Gender|Diversität

MOVES möchte nicht weniger, als mit Ihnen gemeinsam die Welt ein Stück verändern. Wir  unterstützten Sie mit langjähriger Erfahrung und Kompetenz darin, Gleichstellung in Ihrer Organisation im Kontext von Gender und Diversität auf eine forschungsbasierte und lösungsorientierte Weise zu fördern.

In unseren Forschungsaktivitäten fokussieren wir auf die Bereiche Gender und Diversität. Wir arbeiten an der Dekonstruktion von Stereotypen und setzen uns für Gleichstellung ein. Dies insbesondere in den Feldern von Technik und Digitalisierung, Mentoring bzw. Reverse-Mentoring oder der Inklusion. Darüber hinaus bringen wir unsere Gender- und Diversitätsexpertise laufend in – fachlich diverse – F&E-Projekte unserer AuftraggeberInnen ein. Dabei legen wir besonders viel Wert auf die spezifisch an das Projekt angepassten Inhalte und Vermittlungsformen.

Das gilt auch für die systemisch-konstruktivistischen Coachings und Trainingsangebote von MOVES. Diese spannen den Bogen von Gender-Sensibilisierungstrainings über MINT-Seminare bis hin zu spezifischen Angeboten für die Integration von Genderaspekten in (öffentlichen) Organisationen.