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Zentrum für Gender und Diversität

BERATUNG

BERATUNG

Beim Lösen von Problemen ist eine Vielfalt unterschiedlicher Denkweisen äußerst wirkungsvoll. Wir betrachten Diversität, die Unterschiede zwischen Menschen in ihrer kulturellen Prägung, in ihren “anderen“ Perspektiven auf die Welt als etwas, das Leistung und Ergebnisse verbessert. Um diese Ressourcen nutzbar zu machen, ist ein förderliches Umfeld notwendig. Über einen vierstufigen Prozess unterstützen wir Sie in der Entwicklung und nachhaltigen Verankerung einer Unternehmenskultur, die das Potential unterschiedlicher Blickwinkel wohlwollend wahrnimmt und wertschätzend nutzt.

Gleichstellungspläne und Genderanalysen

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen maßgeschneiderten Gleichstellungsplan für Ihr Unternehmen, der für ein Ansuchen um Forschungsförderung im Rahmen von Horizon Europe verpflichtend ist. Eine Genderanalyse, bei der wir die gleichstellungsrelevanten Daten und Informationen in Erfahrung bringen, steht am Anfang dieser Entwicklung. Darauf aufbauend werden in weiteren Schritten Ziele und Handlungsmöglichkeiten abgeleitet, wie auch Maßnahmen entwickelt und umgesetzt werden. Ein laufendes Monitoring gewährt Adaptierungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Zielerreichung. @Canstock Photos